在这个信息时代，越来越多的职场人开始在上班之余尝试创业，开设自己的公司，做一些副业。或许是出于对现有工作收入的不足，或许是对职业发展的不满足，亦或仅仅是想通过副业赚取额外的收入，不少人已经开始在职场中“摸着石头过河”，在不被上司或同事发现的情况下，悄悄经营着自己的事业。

现实中，很多人都未曾预见到这样的副业可能在某个时刻被公司发现。而一旦被发现，往往会带来一系列的问题和困扰。当“上班自己开公司被公司知道了”时，作为员工我们应该如何应对？如何在保护自己利益的又不破坏与公司的关系？在这篇文章的前半部分，我们将先探讨这一情形可能带来的风险与挑战。

1.副业与本职工作的冲突

最直接的风险来自于副业与本职工作的时间、精力冲突。如果你在全职工作的还在外经营自己的公司，难免会涉及到精力分散、工作疏忽的问题。很多公司都有明确的规定，要求员工全身心投入工作，不能做与公司利益相冲突的事情。如果你把时间和精力分配给了自己的公司，那么在公司里的一些工作可能就会变得不够用心，甚至出现工作疏漏。

副业的性质和行业领域也可能与本职工作产生直接冲突。如果你经营的副业和公司业务存在重叠，比如你在一家互联网公司上班，然而你自己的公司也从事类似的技术开发或网络服务，公司的管理层可能会认为这会影响到你的工作表现，甚至觉得你在从事“竞业行为”，从而产生质疑。

2.公司的伦理和规章制度

很多公司有明确的员工行为规范，尤其是在副业方面。一些公司明确禁止员工在没有事先批准的情况下从事任何与本职工作相关的商业活动。公司出于对保密协议、知识产权保护等方面的考虑，通常不希望员工利用公司资源、时间或人脉来开展自己的事业。

如果公司认为你没有提前报备或获取批准就开始经营自己的公司，可能会认定你违反了公司内部的规定。在这种情况下，员工不仅面临着纪律处分的风险，甚至有可能因此失去工作。这也是许多职场人未能预见的最严重的后果。

3.与公司文化的冲突

很多公司的文化提倡“忠诚”，鼓励员工将所有精力投入到公司的长期发展中。在这种文化氛围下，如果你在没有告知公司的情况下开始经营自己的公司，可能会被认为不够忠诚，甚至被认为是“居心叵测”，有意准备跳槽。这不仅影响到你在公司中的人际关系，还可能让上司对你产生信任危机。

与此有些公司可能会对创业行为持宽容态度，认为员工有创业精神是好事，甚至鼓励创新和自我实现。即使如此，如果你没有及时与公司沟通，未能正确处理好与本职工作的关系，也可能导致你的行为被误解为不负责任或不专业。

4.如何在副业和主业之间找到平衡？

在副业和主业之间找到平衡是很多职场人面临的核心难题。如果你发现自己在偷偷做副业，但又害怕被公司发现，最好的办法就是采取一种隐蔽而合规的方式，避免让你的副业与本职工作产生直接冲突。你可以通过以下几个方法来减少风险：

选择合适的行业和领域：最好选择一个与本职工作不相关的行业进行创业，避免直接的业务冲突。

合理安排时间和精力：确保副业不影响到本职工作，尽量利用下班时间、周末等时间进行副业运营，不让公司察觉。

保密性强的副业：避免将副业和公司资源、客户等挂钩，确保副业和公司之间完全独立。

即便如此，你依然可能会担心万一被公司发现了怎么办？下一部分，我们将重点讨论如果“上班自己开公司被公司知道了”时，如何优雅应对并保护自己的利益。

1.先与上司沟通，建立信任

当副业被公司发现时，最重要的第一步是要尽量冷静，避免情绪化反应。在职场上，保持良好的沟通是解决问题的关键。如果公司已经察觉到你在做副业，最好的方式是主动与上司沟通，向他们说明情况，并表明你对本职工作依然保持高度的责任感。

在与上司沟通时，你可以采取以下策略：

坦诚解释：诚实地告诉上司你从事副业的原因，以及副业的性质。强调你并没有做出违背公司利益的行为，副业并没有影响到你的工作。

突出副业的正面影响：如果你的副业是有益的，能够提升你的技能或增加你的行业经验，可以向公司展示这一点。例如，如果你的副业涉及技术开发，而这对你在公司工作的技能有提升，那么你可以表明这对公司也有潜在的正面影响。

保证不冲突：明确表示你的副业完全不会影响到你的工作时间，且你会严格遵守公司的规定，不会利用公司资源或信息做个人生意。

如果你能够在沟通中展示出你的成熟度和责任心，很多上司会理解你的副业，并且允许你继续开展，前提是你的副业不会干扰到本职工作。

2.与公司达成协议，避免冲突

如果副业已经对公司的利益产生了影响，或者你的副业和公司有某些业务上的重叠，最好的方法就是与公司达成一种协议或共识。这可以包括：

明确副业的范围和发展：通过协议约定副业的业务范围，避免涉及到和公司相同或类似的领域。

保障公司利益：如果副业涉及到某些敏感信息或行业知识，确保你已经签署了相应的保密协议，并且不会在副业中使用公司的技术或资源。

合理安排工作时间：保证本职工作不受副业影响，同时确保副业不会占用你过多的工作时间。

3.若公司坚持反对副业，考虑换工作

如果你的副业被公司知道后，公司坚持反对并要求你辞去副业，甚至要求你辞职，可能意味着你和公司文化不再匹配。在这种情况下，作为员工，你可以根据自身的职业发展需求，考虑是否要作出妥协，或者选择寻找一个更加宽容的公司环境。

毕竟，职场是为个人职业发展服务的，如果你的副业能为你带来更多机会，而公司对其持否定态度，或许你需要重新审视自己的职业规划，并为自己的未来作出更加明智的决策。

"上班自己开公司被公司知道了"并不一定意味着职场生涯的终结，关键在于如何应对这一情况，合理处理副业和本职工作之间的关系。通过与公司建立有效沟通、达成共识，你可以避免风险，化解矛盾，甚至将副业和本职工作结合起来，开创更广阔的职业前景。